Quy định về công việc cấm sử dụng lao động chưa thành nên và mức xử phạt khi sử dụng lao động chưa thành niên
Thứ Hai, 18/11/2024 09:27 GMT+7
Theo Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động chưa thành niên là người dưới 18 tuổi. Pháp luật nghiêm cấm sử dụng lao động chưa thành niên trong các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có ảnh hưởng xấu đến sự phát triển sức khoẻ và nhân cách của họ. Việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên và xử lý vi phạm quy định về lao động chưa thành niên là một vấn đề quan trọng trong pháp luật lao động. Dưới đây là một số điểm chính cụ thể như sau:
Lư Thị Luôn ( Trích nguồn từ tài liệu tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật Sở Tư Pháp Cà Mau)